This website works best with JavaScript enabled
logo
Понедельник, 06 марта 2017 11:18

Профсоюзные лидеры осваивают новые методы общественной работы

Представители предприятий Группы «ЛУКОЙЛ» ЮФО приняли участие в первом горнолыжном тимбилдинге «Цей 2017». Лидеры первичных и цеховых профсоюзных организаций, молодые профсоюзные активисты получили возможность обсудить насущные проблемы и обменяться опытом. Горнолыжный тимбилдинг «Цей 2017» был задуман и проведен в рамках работы с молодежью. Организаторы поставили перед собой задачу не только сплотить участников, но и научить профсоюзных лидеров завтрашнего дня навыкам командообразования, умению работать сообща. Немалую роль играла также пропаганда здорового образа жизни и активного отдыха.

Самыми энергичными участниками мероприятия стали молодежные профактивисты, представляющие профсоюзные организации предприятий ПАО «ЛУКОЙЛ».
Отель «Сказка», расположенный в живописном районе Северной Осетии, гостеприимно встретил участников слета. Веревочный курс, командные игры, интеллектуальные состязания — каждый из трех дней был наполнен интересными мероприятиями и, разумеется, катанием на лыжах и сноубордах. Главной темой дискуссий были навыки управления собой и командой, поиск собственного оптимального места в коллективе. Каждый из участников тимбилдинга провел время с пользой для себя и организации, получая знания во время обучающего процесса.

Инженер Волгоградского ТПУ ООО «ЛУКОЙЛ-Транс» Дмитрий Бутков:
— Отличная организация определила успех необычного тимбилдинга. Мы получили новые знания и обменялись опытом профсоюзной работы. Для меня это очень важно, поскольку я возглавляю первичную профсоюзную организацию нашего предприятия. Молодые работники ПАО «ЛУКОЙЛ» охотно вступают в профсоюз. Это факт. Но что делать, чтобы этот процесс шел интенсивнее? В этом плане обмен опытом с представителями предприятий ПАО «ЛУКОЙЛ» трудно переоценить. Для того чтобы справляться со своими задачами, профсоюзные лидеры обязаны правильно понимать направление своей работы и применять необходимые инструменты, которыми нам помогли овладеть.
Всех зарядил энергией «веревочный» курс на командообразование. Нам пришлось трудно, зато какие сложились команды! Многое из того, что я узнал, хочется применить и в Волгоградском филиале ООО «ЛУКОЙЛ-Транс».

Главный инженер Волгоградского филиала ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» Олег Киселев:
— Я впервые принял участие в таком мероприятии и, кстати, впервые встал на горные лыжи. Это стало настоящей проверкой себя и своих возможностей, поэтому впечатления от тимбилдинга «Цей 2017» самые положительные. Все дни были насыщены интересными событиями, учебой. Приятно было видеть энергичных молодых людей, работающих в компании «ЛУКОЙЛ». Навыки успешной коммуникации, которые вырабатывались в командных играх, помогали каждому повысить уровень имеющихся лидерских качеств, необходимых для успешной профессиональной деятельности. Без квалифицированных кадров ни одну идею, ни один проект реализовать невозможно. И нам важно участвовать в процессе роста активности специалистов.

Механик испытательной лаборатории ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» Андрей Шелетун:
— У всех участников тимбилдинга было главное — желание заниматься общественной работой. Горы еще больше настроили всех на положительное восприятие информации и обмен опытом. Многие из нас только начинали осваивать горные лыжи. Им потребовались смелость, боевой настрой. Трассы были любой сложности, так что справились даже новички. Все это определило открытый, откровенный разговор о том, как повысить привлекательность профсоюза для всех работников крупных промышленных предприятий. Я — член профсоюзного комитета ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка». Опыт организации различных мероприятий большой. В современных условиях именно профсоюз помогает каждому из нас быть защищенным, реализовать себя в профессиональном плане и с творческой стороны.

Председатель ППО ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоград­энерго» Светлана Захарова:
— Профсоюзная работа — всегда общее дело. «Один в поле не воин» — это про нас. Всегда стоит посоветоваться с коллегами и единомышленниками перед тем, как начинать какой-нибудь проект или организовывать мероприятие. Как это сделать? На помощь приходят опыт и знания. Их мы и получили на горнолыжном тимбилдинге. Командообразование во многих аспектах профсоюзной работы играет решающую роль. Поэтому к разработке обучающей программы мы подошли с полной ответственностью. Тренинги на командообразование содержали в себе максимальное количество практических упражнений. ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» на горнолыжном тимбилдинге представляли 15 человек. Это были профсоюзные активисты, работающие во всех подразделениях нашего предприятия. Каждый из них неоднократно участвовал в организации культурно-массовых и спортивных мероприятий, социальных акций. Полина Попова, Виктория Ракова, Руслан Усатый откровенно делились своими наработками. Впрочем, и узнал каждый из участников слета немало. Три интереснейших дня профсоюзного молодежного тимбилдинга пролетели, как говорится, на одном дыхании.

Прочитано 1730 раз Последнее изменение Понедельник, 06 марта 2017 11:22
Другие материалы в этой категории: « Чемпионы подледного лова Масленица у реки »

Календарь 

« Октябрь 2019 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      

Адрес 

г. Волгоград, Ворошиловский р-н,
ул. Огарева, дом 15, 4 этаж

Телефоны 

Информация: (8442) 97-54-61
Реклама: (8442) 97-54-62

Учредители 

Дочерние общества ПАО «ЛУКОЙЛ»
в Нижневолжском регионе 

#fc3424 #5835a1 #1975f2 #2fc86b #f_syc9 #eef77 #020614063440
Яндекс.Метрика