This website works best with JavaScript enabled
Версия для печати
Понедельник, 03 июня 2019 13:42

В Адыгее прошел традиционный выездной семинар ВТО Нефтегазстройпрофсоюза России

Уже не первый год территориальная организация проводит подобные семинары, на которых обучение и развитие важных для специалистов навыков совмещается с общением, новыми знакомствами и активным отдыхом. Семинар этого года был особенным, так как открывался он 9 Мая, и начали его с акции «Бессмертный полк». Участники семинара почтили память погибших в Великой Отечественной войне минутой молчания, а потом все желающие смогли рассказать о своих родных ветеранах. Завершилась акция песнями военных лет и полевой кухней.

 

Передовые методы обучения
После памятной акции все участники приступили к главной цели встречи — обучению. В рамках семинара была продолжена важная тема «Деловые коммуникации в профсоюзе», начатая на молодежном форуме в Волгограде 27 апреля. Участники семинара приняли участие в нескольких тренингах, где у них была возможность проверить свои навыки общения в различных условиях, проанализировать жизненные ситуации, приобрести новые знания. С помощью активных методов обучения участники поговорили о правилах общения, отработали навыки коммуникативного взаимодействия, освоили техники убеждающей модели общения и повысили свой уровень коммуникативной компетентности.
— Взрослые люди учатся постоянно, когда что-то делают, за чем-то наблюдают, общаются с другими людьми. Полученные знания взрослый человек проверяет на своем личном опыте. Мы усваиваем новое быстрее и лучше, если у нас есть возможность проанализировать свой опыт вместе с другими людьми, выслушать противоположные мнения, — отметила заместитель председателя Волгоградской территориальной организации НГСП Елена Терещенко. — Современные исследователи, анализируя эффективность обучения, пришли к выводу, что продуктивность лекций составляет лишь 20%, ситуационный анализ — 50%, а деловые игры — 90%. Поэтому на наших семинарах мы практикуем активные методы обучения, такие как тренинги, проблемно-ориентированные дискуссии, деловые и ролевые игры.

Поход как средство сплочения коллектива
Особое внимание на организуемых профсоюзом мероприятиях уделяется пропаганде здорового образа жизни. Активный отдых — это не только возможность хорошо провести время и пообщаться в неформальной обстановке, но и проверить слаженность коллектива, проявить себя. В этом году важной частью мероприятия были горные походы. Их маршруты проходили по красивейшим местам Адыгеи: Хаджохской теснине от ручья Руфабго до водопада Чаша любви, по дороге от станицы Даховской до скалы Чертов Палец. Особую благодарность за помощь в организации и проведении мероприятия Волгоградская территориальная организация НГСП выражает Молодежному совету, который практически в полном составе принял участие в семинаре. Ребята участвовали в обсуждении программы, проведении игр, помогали в организации походов. Также организация благодарит всех председателей профсоюзных организаций отрасли, принявших участие в семинаре и направивших своих представителей для участия в мероприятии.

Делимся впечатлениями
Ирина Величкова, ведущий специалист ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ»: «Это было незабываемое путешествие! Горы всегда поражают своей красотой. Очень понравился и сам семинар, много полезного почерпнула для себя, улучшила необходимые навыки делового общения. Все ребята были очень отзывчивыми и дружелюбными. В таком дружном коллективе путешествовать — одно удовольствие».
Екатерина Токарева, инженер 1-й категории ООО «ЛУКОЙЛ-Инжи­­ниринг»: «На семинар я попала, можно сказать, случайно и очень этому рада: такое путешествие по красивейшим местам я буду помнить еще очень долго. Даже погода была к нам благосклонна. Хотелось бы поблагодарить организаторов за такой замечательный семинар и за то, что не забыли про важную дату — 9 Мая. Мы провели акцию «Бессмертный полк» в несколько необычном формате, рассказывая о своих родственниках — участниках войны. Было очень трогательно. Хотелось бы, конечно, отметить и то, какими полезными были проведенные тренинги. Мы не только изучали правила эффективного общения, но и сразу же проверяли их на практике».
Дмитрий Бутков, ведущий инженер ООО «ЛУКОЙЛ-Транс» в г. Волгограде: «В ходе таких семинаров всегда узнаешь много нового, получаешь огромное количество ярких впечатлений. Я считаю, что образовательные мероприятия очень полезны для профессионального развития специалистов. Ну и огромный плюс для нас, людей, работающих в офисах, — это активный отдых на природе, в горах».
Анастасия Громадская, ведущий инженер отдела материально-технического обеспечения ООО «Волжские тепловые сети»: «Я постоянный участник подобных мероприятий, в этот раз принимала участие в организации семинара вместе с Молодежным советом. Хочу отметить, что обучение, совмещенное с активным отдыхом, — это всегда интересный опыт. Ты получаешь полезные знания, повышаешь свой профессионализм — на этот раз темой было деловое общение, а без него в любой профессии никуда — и в то же время отдыхаешь, посещаешь новые места, заводишь новые знакомства. Поэтому в таких семинарах и тренингах буду с радостью принимать участие и дальше».

Екатерина Болдырева

Прочитано 662 раз
#fc3424 #5835a1 #1975f2 #2fc86b #f_syc9 #eef77 #020614063440