6 июля в редакции газеты
«Волга и Дон» состоялся традиционный
розыгрыш ценного подарка среди подписчиков
газеты. В этом году это был телевизор.
Все, кто хотел поучаствовать в розыгрыше,
прислали заявки. Для того чтобы не было
никаких сомнений в том, что конкурс
действительно проводится честно, мы
пригласили принять участие в процедуре
наших читателей. Именно читательница
(сотрудница «ЛУКОЙЛ-Информ») в присутствии
своих коллег и представительницы ООО
«РЭУ» вытащила фишку со счастливым для
кого-то номером...
Как выяснилось, повезло Ирине Юрьевне Горячевой из Саратовского филиала ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефтепродукт».
В № 23 «Волги и Дона»
мы начали рассказ о медицинском
центре «Здоровая спина». Журналист
газеты отправилась на занятия
по методике доктора Бубновского.
Итак, прошло две недели.
Ежедневные двухчасовые занятия в центре потребовали изменить режим жизни, что, конечно, не просто работающему человеку. Однако постепенно в этот ритм вписываешься. Самое сложное: преодолеть собственную лень, перетерпеть естественную для детренированного тела мышечную боль. В силу многочасового сидения за компьютером некоторые мышцы оказались чуть ли не атрофированы, другие же пребывали в постоянном спазме.
Экологическая стабильность России и условия жизни граждан напрямую зависят от масштабов развития промышленности. Нефтегазовая отрасль активно растет, и в связи с этим возможны изменения состояния окружающей среды. Чтобы предотвратить появление новых проблем, нужно со всей серьезностью отнестись к реально существующим.
Если верить статистическим данным, у нас в стране ежегодно добывается около шестидесяти миллиардов кубометров попутного нефтяного газа. Чуть менее половины направляется на переработку, остальное списывается на технологические потери и сжигается в факелах.
В четвертый раз
работники всех филиалов ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ»
встретились в Нижегородской области
на живописном берегу Ветлуги. Они
доказали, что являются не только отличными
специалистами, но и прекрасно
ориентируются на местности, могут
управлять рафтами, не теряются
на волейбольных площадках, словом,
дружат со спортом и песней. Команда
Волгоградского филиала «Южное
ЛУКОЙЛ-ИНФОРМЬЕ» заняла итоговое третье
место.
Спортивные праздники стали для ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» традиционными. В них с огромным удовольствием принимают участие и сотрудники Волгоградского филиала ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ».
Я позвонила сюда из любопытства: «Правда ли, что те, кому врачами велено лежать, у вас чуть ли не атлетикой занимаются?». В ответ было предложено записаться на консультацию врача: « Даже если у вас ничего не ломит, не хрустит, не ноет в шее, спине, коленях, но работа связана с многочасовым сидением за компьютером, то посетить нас вам просто необходимо».
Через стеклянную дверь за спиной администратора был виден ряд тренажеров. Бывая в спортивных залах, я лично с такими не встречалась. Руки занимающегося в этот момент молодого мужчины были растянуты упругими тросами, и он напоминал спортивного акробата при выполнении упражнения на кольцах. Легкость, с которой он буквально взлетал и опускался, совершая при этом наклоны, меня смутила.
В День борьбы с курением
молодые специалисты ООО
«ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефтепродукт»
призывали сотрудников предприятия
отказаться от вредной привычки. Во время
обеда во внутреннем дворе административного
здания управления Общества, где обычно
собираются курильщики, была проведена
акция «Офис против курения». Она была
организована при поддержке руководства
и объединенной профсоюзной организации.
Участники мероприятия собрались на двух «станциях».
В минувшую пятницу в
ДК «Царицын» прошел фестиваль детского
творчества, организованный профсоюзной
организацией и администрацией
Волгоградского нефтеперерабатывающего
завода. Здесь демонстрировали свои
артистические способности, художественные
и музыкальные таланты дети работников
ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка»,
сервисных предприятий, а также
воспитанники детских социальных
учреждений Красноармейского района.
Занятие творчеством — увлекательное и нужное дело. Оно помогает ребенку осознать себя личностью, обрести уверенность в жизни и новых друзей.
1 июня в ОАО
«ЛУКОЙЛ-Волгограднефтегаз» было
шумно и весело. Впрочем, такое радостное
настроение царит всегда, когда в Обществе
организуют детские праздники. А в первый
летний день там подводились итоги
конкурса рисунков среди детей сотрудников.
— Конкурс был объявлен в преддверии первомайских праздников. Специально тематика не задавалась. Решили: пусть дети нарисуют то, что им больше нравится, — рассказывает председатель объединенной профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтегаз» Павел Иванов.— Начался конкурс в цеховых профсоюзных организациях. Затем каждая из них направила по три лучшие работы в свою первичную организацию.