Волга под защитой
25 апреля на берегу Волги в районе нефтетерминала «Татьянка» можно было наблюдать большое скопление людей и техники. Что случилось? Смеем вас уверить: всё в порядке. Это были учения по ликвидации «аварийного» разлива нефти. У волгоградских нефтепереработчиков есть правило: работаем безопасно, но готовы к любым нештатным ситуациям. На причале № 1 произошел условный разлив 300 килограммов мазута — таков сценарий учений, проходивших на территории участка отгрузки водным транспортом цеха отгрузки и хранения товарной продукции (ЦОиХТП) ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка».
Книга сервиса, энтузиазм и улыбки
Известие о самых высоких показателях прироста реализации пришло в коллективы в начале мая. Сотрудники АЗС Астраханского и Волгоградского регионов встретили его с радостными эмоциями, ведь победа в конкурсе — это подтверждение их заслуг, усердного труда, точных действий и эффективных коммуникаций. Максимальный процент прироста среднесуточной реализации нефтепродуктов в апреле был достигнут на АЗС № 307 (с. Ленино Енотаевского района Астраханской области).
Волгоградский филиал ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» отметил 25-летие предприятия
Торжественные мероприятия, объединившие заказчиков, подрядчиков и сотрудников филиала, прошли в Волгограде и Астрахани. Гостей праздника приветствовали генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» Андрей Хоробрых и председатель Объединенной профсоюзной организации предприятия Борис Смирнов. В связи с 25-летием за многолетний добросовестный труд сотрудникам филиала и ветеранам предприятия были вручены почетные грамоты и благодарственные письма ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» и профсоюзной организации.
Молодые специалисты ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» обсудили перспективные идеи
В формате «круглого стола» состоялось обсуждение планов научно-технических разработок молодых специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка». Определиться с тематикой им помогли опытные сотрудники и руководители предприятия. Такое мероприятие состоялось впервые. Главный вывод: молодые нефтепереработчики активны в производственной и научной деятельности, их идеи интересны, а будущие проекты могут принести пользу предприятию.
В ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефтепродукт» подвели итоги конкурса на лучшую научно-техническую разработку
На территории парк-клуба «Дубровский» прошла научно-техническая конференция Общества «Молодежь и наука: новые решения повышения эффективности деятельности предприятия». Участники мероприятия заслушали 15 работ. Гостями встречи стали студенты ведущих вузов региона. Компания «ЛУКОЙЛ» уделяет большое внимание обучению и развитию молодежи, научно-техническому творчеству. Конференция — это возможность презентовать новые уникальные научные идеи, призванные повысить эффективность деятельности предприятия и Компании в целом.
Всегда начеку
Каждый знает свое дело во время чрезвычайного происшествия. Это подтвердило учебное занятие, проведенное на Волгоградском нефтеперерабатывающем заводе.
В нем приняли участие персонал предприятия, объектовое звено единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, оперативные службы и муниципальные органы власти Красноармейского района Волгограда. Местом для отработки взаимодействия, проверки сил и средств был выбран участок № 1 цеха № 29-общезаводского хозяйства.
Здесь готовят профессионалов
Многолетняя дружба связывает энергетиков ЛУКОЙЛа и филиал «НИУ «МЭИ» в г. Волжском. 25 марта в стенах института прошел День открытых дверей. На встречу с абитуриентами и их родителями пришли генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» Михаил Зимин и представители Волжской ТЭЦ-2 ООО «Тепловая генерация г. Волжского». Организаторы мероприятия подготовили для гостей вуза обширную программу в неожиданном формате. Будущих студентов МЭИ ждали тематические площадки, современные учебные лаборатории, тренажер виртуальной реальности, телемост с представителями тепловой генерации г. Урюпинска и даже фотоконкурс.
Лучшие АЗС марта
По итогам марта в лидеры конкурса на звание «Лучшая АЗС ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефтепродукт» вышли пять коллективов.
Активный прирост продаж был зафиксирован на объектах во всех регионах деятельности Общества — в Астраханской, Волгоградской, Саратовской и Пензенской областях. В первый, еще холодный, месяц весны продолжали пользоваться спросом сезонные зимние товары. Реализации способствовали маркетинговые акции и активная работа сотрудников коллективов.