— Мы очень старались, упорно шли к этой победе. Реализация была высокой на протяжении всего лета и начала осени, но только в ноябре удалось обойти соперников и стать лучшими, — поделилась радостью менеджер АЗС № 626 Надежда Ряднова. — Это по-настоящему воодушевило наш дружный женский коллектив! Мы очень благодарны руководству за организацию замечательного конкурса, за предоставленную возможность отличиться и получить достойную оценку своей работы.

Несмотря на то, что АЗС № 626 закрытого типа, объемы реализации здесь не меньше, чем на «открытых», даже присутствуют в ассортименте фасованные масла. Клиентов стараются привлечь чистотой, благоустроенной территорией и комфортом. Летом водителей встречают цветущие клумбы, зимой — всегда расчищенные от снега и наледи подъезды к колонкам. На такую заботу дальнобойщики, фермеры, предприниматели, автолюбители отвечают взаимностью — становятся постоянными клиентами.

Скоро Новый год, а значит, встречать будут надувной Дед Мороз и живая елка, которая приедет из расположенного по соседству лесхоза. Игрушки для нее уже припасены, есть среди них и подаренные постоянными клиентами.

— В прошлом году кто-то на нашу елочку даже денежку повесил, — припомнила Надежда Ряднова. — Может, это она принесла удачу?

Улыбчивой оказалась Фортуна и для сотрудников АЗС № 253, расположенной в Пензе. Коллектив уже получал диплом по результатам работы в сентябре, а в ноябре вновь оказался лидером в номинации «Магазин».

— Никакого секрета у нас нет. Товар предлагаем качественный и свежий (сроки контролируем). Ассортимент стандартный, и почти все всегда есть в наличии, — рассказала оператор АЗС № 253 Мария Униговская. — Сейчас стало холодно, температуры уже достигали -25 градусов, и продажи питьевой воды снизились. Зато клиенты с удовольствием покупают орешки, шоколад к чаю.

Территориальный менеджер Ольга Бертош считает, что победа в конкурсе зависит не только от расположения АЗС и плотности транспортного потока, но и от стараний коллективов:

— Чувствуется заинтересованность сотрудников в том, чтобы стать лучшими. Большое значение имеет и материальное стимулирование, особенно актуальное накануне праздника, к которому мы активно готовимся. Хорошее настроение обеспечило общее по Пензенскому региону выполнение плана реализации нефтепродуктов в ноябре. Надеемся, что и в последний месяц года показатели будут достойными.

— Конкурс доказал свою эффективность, — отмечает и территориальный менеджер Дмитрий Собенников. — Когда люди видят результаты своего труда и получают поощрение, им хочется повторить достижение, вновь оказаться в числе лучших.

Благополучие, достаток, процветание — главные составляющие новогодних пожеланий. Но есть и более прозаичные заказы. Так, столик для клиентов в небольшой зоне «Кафе» заказали работники АЗС № 68, победившей в ноябре в соответствующей номинации. На 40% выросла среднесуточная реализация на заправке, расположившейся на 76-м километре трассы Волгоград — Каменск-Шахтинский, близ Калача-на-Дону.

— Выручку кафе нам обеспечили гости. Сезон грибников закончился быстро, зато рыбаков и охотников было много, — рассказала и.о. менеджера АЗС № 68 Марина Сайтимова.

Стандарт на то и стандарт, чтоб продавать. И даже если на АЗС ЛУКОЙЛа вдруг заедет Дед Мороз на тройке, запряженной в сани, после приветствий и взаимных поздравлений его обязательно спросят:

— Хот-дог, кофе?