This website works best with JavaScript enabled
logo
Понедельник, 03 апреля 2017 15:58

В ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» поддерживают удачные инициативы молодежи

Итоги работы в рамках Комплексной целевой программы Группы «ЛУКОЙЛ» по работе с молодыми работниками и специалистами за 2008–2017 гг. были подведены на заседании Совета молодых специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» в актовом зале Волжской ТЭЦ. На заседании присутствовали молодые энергетики из ООО «Тепловая генерация г. Волжского», представители от Волгоградской ТЭЦ-2, их коллеги из ООО «Волжские тепловые сети». В мероприятии принял участие заместитель генерального директора ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» по персоналу и административным вопросам Анатолий Провоторов.


— Свежие идеи и подходы — это то, что можно смело назвать двигателем в любой сфере, в том числе в работе Совета молодых специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго». Опытным активистам СМС иногда не хватает свежего взгляда со стороны, нового видения, которое есть у ребят, недавно пришедших на станцию, — считает Анатолий Васильевич. —Поэтому одной из приоритетных задач для нас является вовлечение молодых работников станций и аппарата управления в работу СМС. Руководство, в свою очередь, гарантирует поддержку удачным инициативам и всегда открыто для предложений.

Итоги подведены, планы намечены
Молодым и активным энергетикам предстояло подготовить предложен­ия по изменению Полож­ения о работе СМС. На повестку дня также были вынесены отчет о мероприятиях, которые прошли в первом квартале 2017 года, и планирование мероприятий на второй квартал.
— Такие встречи с молодыми работниками не только позволяют путем мозгового штурма найти креативные решения для работы СМС, но и выполняют функцию вовлечения в активную социальную, спортивную, научную деятельность специалистов, которые совсем недавно стали частью «семьи» энергетиков ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго», — говорит председатель СМС ООО «ЛУКОЙЛ-Волго­градэнерго» Вяче­слав Шибитов.
За «круглым столом» энергетики обсудили ведущий профессиональный конкурс — конкурс ПАО «ЛУКОЙЛ» на лучшую научно-техническую разработку молодых ученых и специалистов, заявки на участие в котором до 1 апреля должны пройти одобрение во «внутренней комиссии» на каждом из предприятий, а до 16 апреля — отправлены в Управление научно-технических работ Департамента промышленной безопасности, экологии научно-технических работ ПАО «ЛУКОЙЛ».
— В этом году мы с моим коллегой Анатолием Константиновым готовим работу на конкурс НТР, которая касается модернизации ПЭН ( ПЭН — питательный электронасос. — Прим. ред.) на нашей станции — Волжской ТЭЦ-1 путем замены электродвигателя на турбопривод. Он будет работать на паре промышленного отбора. Установка позволит сократить расходы электричества на собственные нужды, — рассказывает машинист центрального теплового щита управления паровыми турбинами ВТЭЦ ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» Артем Зеленский. — В 2014 году я также участвовал в конкурсе научно-технических разработок среди молодежи предприятий и организаций топливно-энергетического комплекса «ТЭК-2013» с проектом по модернизации градирен 1-й очереди Волжской ТЭЦ.
— Моя предыдущая работа называется «Устройство для быстрого пуска энергетического котла БКЗ-420-140НГМ». В конкурсном проекте «ТЭК-2013» предлагалась система по пуску котла из холодного состояния. Внедрение этой системы позволяет сократить время пуска вдвое и экономит топливо, — говорит ведущий инженер по расчетам и режимам РРО ООО «Тепловая генерация г. Волж­ского» Анатолий Константинов.
Работы молодых сотрудников ООО «Тепловая генерация г. Волжского» высоко ценятся на подобных конкурсах. Артем Зеленский, Анатолий Константинов и их коллега — ведущий инженер УТМи ТТО Волжской ТЭЦ-2 ООО «Тепловая генерация г. Волжского» Владимир Бурдонов стали лауреатами «ТЭК-2013», а награды получили из рук министра энергетики Российской Федерации Александра Новака.

Век живи, век учись
Одним из вопросов, обсуждаемых на встрече, стал новый набор в «Школу молодого энергетика» (ШМЭ — интенсивная научно-образовательная программа профессионального развития мотивации и удержания работников до 30 лет. — Прим. ред.). Прошлогодний набор «ШМЭ» выпустил в свет шесть сильных работ, каждая из которых содержала решение конкретной проблемы на ТЭЦ. Кроме научного проекта участники «Школы молодого энергетика» проходят тренинги по навыкам публичного общения, изучают технологию работы станции, а также им предоставляется возможность напрямую, минуя всякую опосредованность общения, задать вопросы руководству на «встрече без галстуков», на которой обычно присутствуют генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго»  Михаил Зимин, заместитель генерального директора по персоналу ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» Анатолий Провоторов, управляющий ООО «Тепловая генерация г. Волжского» Олег Баландин и начальник отдела по работе с персоналом ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» Инесса Корнюшина.
— В 2015 году мы запустили первую «Школу». Изначально участники отбирались посредством собеседования и тестирования. Желающих было много, но отбор прошли не все. На протяжении девяти месяцев молодым энергетикам читали лекции специалисты, руководители отделов, ребята смогли узнать о корпоративной культуре, работе основного оборудования, принципах работы организации и основных управленческих компетенциях. Сотрудники с многолетним стажем работы в ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» охотно делились знаниями и передавали опыт младшему поколению, — рассказывает ведущий специалист по кадрам ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» Виктория Ракова, которая с первого выпуска ведет лекции по ораторскому искусству для своих коллег и молодых работников. — Изначально проект был экспериментальным, но так хорошо прижился, что в этом году мы запускаем «ШМЭ» уже в третий раз. Лекции для новых «школьников» теперь будут вести выпускники прош­лых лет.
Решено было составить список участников нового набора и подготовить Положение о работе «Школы молодого энергетика» на 2017 год.
Самым молодым участником мероприятия стал машинист-обходчик по котельному оборудованию Волжской ТЭЦ ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» Денис Бунин. Он является выпускником кафедры «Теплоэнергетика и теплотехника» филиала Московского энергетического института в г. Волжском по направлению «Энергообеспечение предприятий». Четыре месяца Денис работает на станции и с удовольствием откликнулся на приглашение старших коллег и членов СМС принять участие в заседании.
 — Это мероприятие для меня самое первое не только на станции, в составе СМС, но и вообще первое мероприятие в качестве работника компании «ЛУКОЙЛ». Поэтому мне было очень интересно, я старался ничего не пропустить и участвовать в обсуждениях, — рассказывает Денис. — Из всех направлений деятельности мне ближе всего наука, в институте я выступал на различных научных конференциях, презентовал и защищал свои исследования. Мое внимание привлек проект «Школа молодого энергетика», а наш локальный председатель СМС уже внес мою кандидатуру в список обучающихся на ближайший выпуск.

Интересные мероприятия
— Большое выездное мероприятие запланировано на апрель 2017 года. Сотрудники энергетического сектора Компании в нашем регионе планируют посетить Волгоградскую ТЭЦ-2. Для них будут проведены экскурсии: мы дадим общее представление о принципах работы станции, — говорит Вячеслав Шибитов. — Оставшуюся часть дня решено посвятить заседанию молодых специалистов и чтению докладов о работе ТЭЦ. Это должно быть интересно, потому что все станции ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» имеют сходное устройство и технические характеристики, ведь принцип работы тепловой энергетической станции един для всех предприятий. Но тем не менее существует ряд отличий, конструкторских решений, о которых нам и нашим коллегам было бы интересно узнать в ходе этого мероприятия.
28 апреля — Всемирный день охраны труда. Мероприятиям, приуроченным к этой дате, решено дать экологическую направленность, так как 2017-й указом Президента объявлен Годом экологии в России. Сотрудники аппарата управления, а также волжских, волгоградских и камышинских энергетических предприятий всегда ответственно относятся к таким мероприятиям и регулярно устраивают экологические акции и субботники. В августе 2016 на берегу Иловли, вблизи Свято-Троицкого Белогорского мужского монастыря, была проведена масштабная экологическая акция, которую назвали «Чистая Иловля». В этом году планируется подобная экологическая акция ориентировочно на озере Эльтон, а также сезонные субботники на территории станций, городских скверов и парков.
Отчитавшись о проведенной работе и наметив план ближайших мероприятий на второй квартал, энергетики подготовили ряд предложений по изменению полож­ения о СМС. А делегация в составе заместителя генерального директора ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» по персоналу Анатолия Провоторова, начальника отдела по работе с персоналом ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» Инессы Корнюшиной, начальника смены участка электротехнического оборудования службы эксплуатации Волгоградской ТЭЦ-2 ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» Григория Саранова и начальника смены по электротехническому оборудованию участка оперативного управления службы эксплуатации Вячеслава Шибитова приняла участие в расширенном собрании между организациями Волгоградской области, прошедшем в ДК «Царицын» (см. стр. 4).
Хозяева встречи провели для гостей экскурсию по музею истории Волжской ТЭЦ. Работники станции бережно хранят традиции, заложенные поколениями волжских энергетиков.

В первом квартале 2017 года молодые энергетики приняли участие в целом ряде мероприятий:

  • торжества, посвященные 2 Февраля — Дню разгрома советскими войсками немецко-фашистских войск в Сталинградской битве;
  • турнир по мини-футболу среди работников предприятий ТЭК Волгоградского региона;
  • товарищеский матч по волейболу вместе с сотрудниками филиала ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» «Волгоград­­НИПИ­морнефть» в г. Волгограде;
  • конкурс блинов, посвященный Масленице и организованный по инициативе СМС и профсоюзной организации двух Волжских ТЭЦ;
  • социальная акция — встреча весны в подшефных Камышинской ТЭЦ социальных и образовательных детских учреждениях;
  • донорская акция молодых специалистов и работников;
  • XXIII спартакиада Волгоградской областной организации профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства.

Диана АРСУН

Прочитано 324 раз

Календарь 

« Апрель 2017 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

Адрес 

г. Волгоград, Ворошиловский р-н,
ул. Огарева, дом 15, 4 этаж

Телефоны 

Информация: (8442) 97-54-83
Реклама: (8442) 97-54-84

Учредители 

Дочерние общества ПАО «ЛУКОЙЛ»
в Нижневолжском регионе 

#fc3424 #5835a1 #1975f2 #2fc86b #f_syc9 #eef77 #020614063440
Яндекс.Метрика