Главной целью объединенной профсоюзной организации было и остается достижение условий достойного труда через социальное партнерство с работодателем. Основным инструментом здесь является Коллективный договор. На конференции прозвучало, что важными задачами деятельности объединенной первичной профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» являются: создание условий для повышения благосостояния и уровня жизни, сохранение здоровья членов профсоюза и их семей.
Контрольно-ревизионная комиссия Объединенной первичной профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоград­нефтепереработка» отчиталась о результатах работы по ведению финансово-хозяйственной деятельности профкома за период с 01.10.2014 г. по 01.10.2018 г.
Избрание нового председателя объединенной первичной профсоюзной организации — важное и значимое событие для коллектива ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка», подчеркнул Владимир Зязин.
Генеральный директор сделал акцент на том, что у предприятия хорошие показатели и сильная профсоюзная организация. В этом плане на Волгоградском нефтеперерабатывающем заводе сложилась уникальная ситуация: у профсоюза и работодателя — одинаковые цели. Свидетельством тому является действующий Коллективный договор. Содержание этого документа заслуживает уважения.
— Традиции единой цели и хороших отличных взаимоотношений между работодателем и профсоюзной организацией, которые были заложены предыдущими поколениями и поддерживались нами, необходимо сохранить, — отметил Владимир Зязин. — Именно поэтому я поддерживаю кандидатуру Владимира Вдовина.
Делегаты внеочередной проф­союзной конференции избрали Владимира Вдовина председателем ОППО ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» Нефтегазстройпрофсоюза России. Выборы говорят лишь об одном: люди Владимиру Вдовину доверяют, считая его профессионалом своего дела, человеком неравнодушным, ответственным, способным отстаивать интересы работников.
— Будем работать! — подвел итог конференции новый проф­союзный лидер.

Наталья Абрамович