Новые возможности для сотрудничества
В первый раз Конкурс социальных и культурных проектов ПАО «ЛУКОЙЛ» в Волгоградской области проводился в 2004 году. За 15 лет он стал неотъемлемой частью жизни региона, ежегодно привлекает к себе все большее число участников — людей активных и неравнодушных, представителей некоммерческих организаций. Конкурс выявляет и поддерживает наиболее значимые для региона инициативы, направленные на улучшение качества жизни людей, благоустройство населенных пунктов, позитивные перемены в сфере образования, спорта, культуры и экологии.
«Энергетика — это круто!»
Предприятие тесно сотрудничает с вузами, которые готовят будущих энергетиков. Неоднократно для студентов филиала НИУ МЭИ в г. Волжском проводились экскурсии по Волжской ТЭЦ и Волжской ТЭЦ-2. Лукойловцы снова распахнули двери одного из своих производственных объектов перед студентами профильного института и с удовольствием рассказали о том, как работает станция, каковы ее мощность и значение в энергосистеме региона.
Социальное партнерство в действии
В городе Котово состоялась конференция работников ТПП «Волгограднефтегаз», на которой были подведены итоги выполнения Коллективного договора на предприятии за 2018 год. В конференции приняли участие более
30 членов первичной профсоюзной организации ТПП «Волгограднефтегаз».
Экология будущего
«Мы любим родной край, его природу и культуру!» — именно так мог сказать каждый из собравшихся в главном зале Центра детского творчества города Котово. Творческий вечер, в котором приняли участие детские художественные коллективы, педагоги и просто активные, неравнодушные люди, был посвящен ярким проектам по защите окружающей среды. Такое доброе и жизнеутверждающее мероприятие в Котово прошло впервые. Организатором его выступил Коробковский газоперерабатывающий завод.
ЛУКОЙЛ отвечает на вызовы времени
Вице-президент ПАО «ЛУКОЙЛ» по нефтепереработке, нефтехимии, газопереработке Рустем Гималетдинов побывал с рабочим визитом на Волгоградском нефтеперерабатывающем заводе. Он провел рабочее совещание с руководством предприятия и встретился с представителями трудового коллектива. Разговор с заводчанами коснулся итогов работы ПАО «ЛУКОЙЛ» в 2018 году, перспектив развития Компании и ее кадровой стратегии.
Промышленная безопасность
Руководством ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» дана оценка состоянию промышленной, экологической безопасности и охраны труда за 2018 год. Мероприятие под председательством первого заместителя генерального директора — главного инженера ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» Василия Анисимова состоялось в рамках функционирования интегрированной системы менеджмента, системы управления ПБОТиОС. Главный вывод: мелочей в работе по обеспечению безопасной эксплуатации технологических объектов предприятия нет. Все должно быть на высочайшем уровне — техника безопасности, охрана труда и экология.
РИТЭК — лидер в сфере инноваций
8 февраля свой профессиональный праздник отмечают российские ученые. Наряду с добычей нефти и газа традиционным способом РИТЭК занимается разработкой, производством, испытанием и внедрением уникальных технологий и оборудования для освоения трудноизвлекаемых запасов углеводородов (ТРИЗ) и повышения нефтеотдачи. Обладая статусом научно-технического полигона ЛУКОЙЛа, РИТЭК является безусловным лидером отрасли в сфере инноваций. Разработки ритэковцев успешно применяются в других нефтегазовых компаниях. В преддверии Дня российской науки в компании «РИТЭК» подвели итоги инновационной деятельности в 2018 году и обсудили планы на ближайшую перспективу.
Все обязательства выполнены
В работе конференции приняли участие генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» Владимир Зязин, председатель объединенной первичной профсоюзной организации Общества Владимир Вдовин, заместители генерального директора и главные специалисты предприятия, а также делегаты всех структурных подразделений Волгоградского нефтеперерабатывающего завода. Выступая перед участниками конференции, генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» Владимир Зязин поблагодарил коллектив за отличную работу. Руководитель предприятия высоко оценил совместные действия администрации и профсоюзного комитета, направленные на достижение плановых производственных показателей.