— Сразу после окончания Волгоградского государственного университета я устроилась табельщиком отдела по работе с персоналом и социальными программами. Опыта работы, конечно, не хватало, но присутствовало огромное желание работать и приобретать профессиональные навыки. Адаптироваться на новом рабочем месте помогал непосредственный руководитель — Владимир Тодорович Зеленский. И конечно, коллеги по кабинету, которые всегда были рядом и отвечали на любые возникающие вопросы. Я им очень благодарна за это. Вообще, коллектив нашего отдела очень дружный и сплоченный. Друг к другу здесь относятся с большим уважением и пониманием, причем независимо от должности, возраста или стажа работы. Особенность нашего отдела еще и в том, что каждый из нас готов не только выполнять на высоком уровне свои профессиональные обязанности, но и заниматься общественной работой, в частности, организацией праздничных мероприятий, конкурсов.

— Общественная нагрузка не отвлекает от основной работы?

— Для меня это не нагрузка, а дело для души, которым я занимаюсь по доброй воле в свободное от основной работы время. Мне интересно участвовать в организации и проведении различных мероприятий Совета молодых специалистов, так как есть возможность проявить свои творческие способности, пообщаться с друзьями. А еще благодаря таким мероприятиям мы обращаем внимание молодежи на серьезные проблемы нашего общества. Например, акция «Спасибо, нет» лишний раз напомнила сотрудникам о вреде алкоголя в нашей жизни, акцентировав внимание на том, что к своему здоровью нужно относиться более бережно. А в ходе акции «Чистый город» была организована высадка саженцев в Дзержинском районе г. Волгограда, что способствовало формированию бережного отношения к окружающей среде у сотрудников Общества.

— Чем запомнился тебе прошедший год в профессиональном плане?

— Прежде всего международным конкурсом профессионального мастерства, который проходил у нас в Волгограде. В успешном проведении данного мероприятия есть и моя заслуга. Во-первых, я принимала участие в подготовке и проведении обучающих курсов для сотрудников Общества, которые были назначены кураторами и ответственными за объекты. Их обучали основным нормам этикета, правилам приема гостей, способам разрешения конфликтных ситуаций. А во-вторых, я была назначена ответственной за объекты, на которых проводился конкурс, курировала открытие и закрытие мероприятия, питание и организацию культурной программы для участников и гостей конкурса. Участие в организации и проведении данного мероприятия для меня, несомненно, стало полезным. Очень надеюсь применить полученный опыт в своей работе.

— Работа — работой, а как ты проводишь свое свободное время?

— В настоящее время получаю второе высшее образование в Волгоградском государственном техническом университете по специальности «Экономика и управление на предприятии (химической промышленности)». Во время отпуска люблю путешествовать, узнавать культуру и традиции других стран. По первому образованию имею квалификацию переводчика, но на работе нет возможности практиковать свои навыки, а при посещении других стран есть шанс применить знания английского, тем более что в настоящее время он является признанным во всем мире.

— Сейчас многие молодые люди любят «посидеть» в социальных сетях. Как ты к этому относишься?

— Однозначно сказать не могу. Социальные сети не оправдывают большую часть того времени, которое пользователи там проводят. Конечно, в них есть и плюсы: общение с людьми, близкими по интересам, старыми знакомыми, друзьями, живущими в других городах и странах. Но я предпочитаю личное общение, поэтому использую их только при необходимости, а не с целью провести время. Самое главное — помнить, что положение в социальных сетях (количество друзей, подписчиков, информации) не отражает того, какой ты в реальной жизни. Лично для меня приятнее почитать литературу по психологии или посмотреть хороший фильм. Очень люблю проводить время с близкими и друзьями, заряжаться от них позитивными эмоциями и делиться своим хорошим настроением. Мне нравится, когда после общения с друзьями я вижу их искренние улыбки, от этого я ощущаю себя счастливой.

— Ты целеустремленный человек или в твоей жизни больше везения?

— Считаю, что у каждого человека должны быть жизненные цели, и у меня они, конечно, тоже есть. Скажу больше: достигая одну, я ставлю перед собой новую. Согласна с высказыванием американского писателя Ричарда Баха, который говорит, что «ни одно желание не дается нам отдельно от силы, позволяющей его осуществить».

На мой взгляд, успех в жизни зависит не от судьбы или некой кармы. Это результат конкретных действий в конкретном направлении. Важно лишь правильно определить порядок этих самых действий и направление, чтобы не растрачивать потенциал и время на пути к достижению своей цели.

— Мария, со стороны казалось, что ты совсем не волновалась на конкурсе «Лучший молодой специалист». Ты очень уверенно отвечала на все вопросы конкурсной комиссии. Как удалось так достойно выступить?

— Я от природы являюсь коммуникабельным и позитивным человеком. Это помогает мне в моей работе, в которой общение с сотрудниками играет немаловажную роль. Всегда стараюсь помогать и отвечать на вопросы коллег профессионально и максимально доступно, обязательно с доброжелательным настроем, улыбкой. Конечно, и в моей работе случаются конфликтные ситуации, но они бывают крайне редко и компенсируются позитивным общением, которое присутствует в значительно большей степени.

— Руководство предприятия не задавало простых вопросов. Какие из них показались тебе наиболее интересными?

— Я очень рада, что смогла победить в этом конкурсе, тем более что среди участников были достойные претенденты на победу. Вопросы, которые мне задали, касались моей непосредственной работы: кадровое делопроизводство, социальная политика Общества и Компании в целом. Они не вызвали у меня затруднений, потому что относятся к моим профессиональным обязанностям и деятельности нашего предприятия. Мне было интересно послушать выступления и других участников. Наши руководители спрашивали о том, как возможно повысить доходы предприятия за счет реализации товара и других подходов в организации бизнеса. Благодаря таким вопросам у молодых специалистов была возможность поделиться своими взглядами, идеями, проектами. Можно сказать, что конкурс помог молодежи увидеть реальную пользу от своей работы, дал импульс для дальнейшего развития.