Закалка на всю жизнь
На днях коллектив Волгоградской нефтебазы ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефтепродукт» поздравлял своего директора Игоря Феклина с 60-летним юбилеем.
Читателям «Волги и Дона» Игорь Викторович тоже известен: мы уже рассказывали о «военных страницах» его интересной биографии. После окончания Ульяновского высшего военно-технического училища он в течение десяти лет служил в Закавказском военном округе на базах горюче-смазочных материалов и в должности старшего офицера службы горючего округа. Затем окончил Ленинградскую военную академию тыла и транспорта и был направлен для прохождения дальнейшей службы в город Волгоград. Служил заместителем командира полка по тылу в легендарном 255-м гвардейском мотострелковом полку и в не менее знаменитом 33-м полку. В 1994 году по выслуге лет был уволен в запас с должности заместителя командира 20-й мотострелковой дивизии по тылу.
«Каждый должен понимать меру своей ответственности»
У регионального управляющего ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефтепродукт» Дмитрия Козырева за плечами большой опыт руководящей работы, тем не менее его смело можно назвать менеджером нового типа, использующим в своей работе современные подходы и знания. Недавно ему была объявлена Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации.
Мало кто знает, но, прежде чем прийти в систему нефтепродуктообеспечения, Дмитрий Козырев провел тысячи часов... в воздухе.
Заслуженная награда
Дмитрий Мельников — один из представителей территориально-производственного предприятия «Волгограднефтегаз» ОАО «РИТЭК», чей труд в год 20-летия Российской инновационной топливно-энергетической компании отмечен медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.
Дмитрий Мельников, один из самых авторитетных рабочих цеха по добыче нефти и газа «Арчеда», трудится в нефтянке уже более четверти века.
— Профессию, связанную с «черным золотом», я выбрал, конечно, не случайно, — рассказывает Дмитрий Геннадьевич. — Во Фролово профессия нефтяника всегда была одной из самых уважаемых. Подростком я заглядывался на станки-качалки, расположенные в окрестностях города. Хотелось и самому, как говорится, пощупать их руками. Технарь по натуре, я стремился стать настоящим специалистом. Поэтому получил два средних специальных технических образования, окончив Фроловский машиностроительный и Жирновский нефтяной техникумы.
«Мне по душе сложные задачи»
Молодой, перспективный, знающий и любящий свое дело — так говорят коллеги об Александре Чубукове. На Волгоградский нефтеперерабатывающий завод Александр Чубуков пришел в 2002 году прибористом цеха КИП, имея опыт работы на ОАО «Каустик» и высшее профильное образование. В 2004 году он стал инженером группы новой техники, а в 2005-м пришел в группу метрологов. Здесь его привлекли перспективы профессионального роста, участие в реализации интересных технических проектов.
На юбилейный XX Всероссийский конкурс на лучшую научно-техническую разработку по проблемам ТЭК он представил работу «Внедрение технологии очистки печных труб от коксоотложений методом отслаивания на установке замедленного коксования типа 21-10/7». В подготовке этой работы принимали непосредственное участие его коллеги Владимир Чиченков, Дмитрий Богданов и Дмитрий Шубочкин.
В ногу со временем
Компания «ЛУКОЙЛ» делает ставку на молодых специалистов. Пример тому — трудовой путь Григория Анучина, который пришел на предприятие, имея незначительный опыт работы после университета. Свою трудовую деятельность он начал в январе 2002 года старшим оператором АЗС № 4 Пензенского филиала ООО «ЛУКОЙЛ-Средневолжскнефтепродукт» (которое в дальнейшем стало структурным подразделением ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефтепродукт»).
— Я устроился на работу, выиграв конкурс на замещение вакантной должности, который был объявлен на предприятии, — говорит Григорий Анучин. — Мой визит в ЛУКОЙЛ начался со знакомства с директором филиала, а ныне региональным управляющим Сергеем Мозолиным. Он лично встречался с каждым претендентом, проводил собеседование и потом следил за работой. Можно сказать, что Сергей Мозолин брал меня, как говорится, на свой страх и риск. Мне повезло, что он выбрал именно меня, потому что было много желающих на это место. У меня было огромное желание работать в компании «ЛУКОЙЛ», и он понял это. Я благодарен ему за то, что дал мне возможность проявить себя.
«В нашей работе нет мелочей»
Для ведущего инженера группы промышленной безопасности и охраны труда Волгоградской ГРЭС ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» Евгения Лизунова стало приятным и в то же время неожиданным событием получение Благодарности от ОАО «ЛУКОЙЛ». Коллеги и супруга с детьми гордо сказали: «Молодец! Так держать!». Они знают, что его работа сопряжена с большой ответственностью за жизни людей, за бесперебойное функционирование объекта.
Для Евгения Лизунова такая сфера деятельности, как энергетика, всегда была интересной. Его еще в школе поражали масштабы реализации плана Государственной электрификации России (ГОЭЛРО). Получив аттестат зрелости, он решил попробовать свои силы в этой отрасли и поступил в Днепродзержинский энерготехникум. В итоге обрел не только любимую профессию, но и встретил свою судьбу — знакомство с будущей супругой Ириной произошло во время производственной практики в городе Энгельсе Саратовской области (она тогда училась в Волгоградском энерготехникуме).
За вклад в развитие ТЭК
Игорь Владимирович Стефаненко в течение последних трех лет возглавляет одно из крупнейших предприятий энергетического блока ЛУКОЙЛа. При его руководстве значительно улучшились экономические показатели ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго», вырос объем производства и реализации продукции, реализовано более 100 инвестиционных проектов.
На самом высоком уровне отмечены умение генерального директора эффективно управлять крупной энергетической компанией, знание проблем Волгоградской области в целом и региональной электроэнергетики в частности, высокий авторитет на уровне региональной и федеральной элиты. И нынешняя награда — прямое тому доказательство. При активном участии И.В. Стефаненко разработана «Концепция развития систем теплоснабжения города Волгограда на период до 2025 года», обеспечивается продвижение стратегии развития теплового рынка ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго».
Шаг за шагом, не останавливаясь на достигнутом
«Виталий Мартынов начал свою профессиональную деятельность в 1983 году инженером по научной организации труда и управления производством ПО «Саратовнефтегаз» и прошел трудовой путь от инженера до заместителя генерального директора» — лишь одно лаконичное предложение в трудовой характеристике, а вмещает в себя целых тридцать лет жизни! Итак, как это было, пройдемся шаг за шагом.
Первый шаг — выбор профессии. Виталий Мартынов окончил Саратовский экономический институт, куда поступил сразу же после демобилизации из рядов СА, где служил в ракетных войсках стратегического назначения.
Шаг второй — профессиональное становление. По окончании института получил распределение в ПО «Саратовнефтегаз», в отдел, который сейчас назывался бы отделом труда и зарплаты, или мотивации труда.