Шаг за шагом, не останавливаясь на достигнутом
«Виталий Мартынов начал свою профессиональную деятельность в 1983 году инженером по научной организации труда и управления производством ПО «Саратовнефтегаз» и прошел трудовой путь от инженера до заместителя генерального директора» — лишь одно лаконичное предложение в трудовой характеристике, а вмещает в себя целых тридцать лет жизни! Итак, как это было, пройдемся шаг за шагом.
Первый шаг — выбор профессии. Виталий Мартынов окончил Саратовский экономический институт, куда поступил сразу же после демобилизации из рядов СА, где служил в ракетных войсках стратегического назначения.
Шаг второй — профессиональное становление. По окончании института получил распределение в ПО «Саратовнефтегаз», в отдел, который сейчас назывался бы отделом труда и зарплаты, или мотивации труда.
«Горжусь тем, что работаю в коллективе профессионалов»
Ежегодно, в канун Дня работников нефтяной и газовой промышленности, ОАО «ЛУКОЙЛ» награждает лучших своих сотрудников. В этом году это почетное звание получила и начальник отдела учета расчетов с поставщиками и подрядчиками организаций нефтепродуктообеспечения и энергетики ООО «ЛУКОЙЛ-УРЦ Волгоград» Тамара Покровская. Более того, она стала первой в организации, удостоившейся такой награды.
Новое дочернее Общество компании «ЛУКОЙЛ» — ООО «ЛУКОЙЛ-УРЦ Волгоград» было создано чуть более года назад. Его задача — ведение бухгалтерского и налогового учета организаций Компании, осуществляющих добычу нефти и газа, переработку углеводородов, сбыт нефтепродуктов, а также работающих в секторе «Электроэнергетика».
«Интересно решать новые задачи»
Заместитель главного инженера — начальник Ростовской технической службы ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефтепродукт» Алексей Гурьев назван лучшим работником организаций Группы «ЛУКОЙЛ» по итогам 2011 года.
Выбирая профессию, Алексей прежде всего хотел получать удовлетворение от будущей работы. И решил поступать в Волжский филиал Московского энергетического института. Учился хорошо, участвовал в студенческих предметных олимпиадах, выступал на конференциях. Спустя пять лет вышел квалифицированным инженером тепловых энергетических станций и пошел на Волжскую ТЭЦ-1... простым рабочим.
«Я все время в работе»
Начальник отдела материально-технического снабжения ТПП «Волгограднефтегаз» ОАО «РИТЭК» Александр Гольденберг назван лучшим работником организаций Группы «ЛУКОЙЛ» по итогам 2011 года.
— Всегда приятно, когда твои усилия видят и так высоко оценивают, — говорит Александр Давыдович. — Меня не первый раз отмечают за добросовестный труд. Среди наград есть и Почетная грамота Минтопэнерго РФ, и звание «Почетный нефтяник». Каждый раз это очень волнительный момент. И конечно, очень радостный. На этот раз особенно, потому что почетное звание «Лучший работник ЛУКОЙЛа» было мне вручено в Москве вице-президентом ОАО «ЛУКОЙЛ» по добыче нефти и газа Азатом Ангамовичем Шамсуаровым в очень торжественной обстановке. Разумеется, каждая награда — это заслуга не только одного человека, но и его коллег. Поэтому хочется сказать спасибо и своему отделу, и руководству ТПП «Волгограднефтегаз».
Верность профессии
Старший оператор установки контактной очистки масел ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» Ольга Чистякова убеждена, что, преданность своему делу, работа в дружном коллективе помогают человеку чувствовать себя счастливым. Ее многолетний добросовестный труд на волгоградском нефтеперерабатывающем заводе отмечен почетной грамотой ОАО «ЛУКОЙЛ».
В магию цифр Ольга Ивановна Чистякова не очень верит. Но дату своего прихода на волгоградский нефтеперерабатывающий завод, записанную в трудовой книжке, запомнила хорошо — 08.08.80. Сразу пришла мысль, что «красивое» сочетание будет удачным. Так и получилось. С 8 августа 1980 года прошло уже без малого 32 года, и Ольга Чистякова входит в число самых уважаемых старших операторов масляного и нефтехимического производства ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка». Дело, разумеется, не числах, а заложенных еще родителями любви к труду, ответственности, готовности постоянно учиться. Родилась Ольга Чистякова в селе Абганерово Октябрьского района Волгоградской области в большой, дружной крестьянской семье.
Три слагаемых её успеха
Для развития Волгоградской генерации, увеличения ее мощностей, реконструкции станций и решения других важных задач требуются квалифицированные кадры. Так что насколько успешно идет производственная деятельность, во многом зависит от человека, отвечающего за кадровую политику ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго».
Заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» Светлана Чурюмова говорит, что лично ей помогают мобилизоваться внутренняя самодисциплина и ответственность. Именно эти качества в немалой степени и позволили стать ей профессионалом своего дела. Являясь строгим руководителем одного из важных направлений работы ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго», Светлана Федоровна в любой ситуации старается оставаться позитивным человеком и просто красивой женщиной. Залог успеха на работе и дома, по собственному признанию, кроется в трех слагаемых — улыбке, хорошем настроении и стремлении делать добрые дела.
«Хочется многое успеть»
Стаж работы Дмитрия Лисицина в ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» около трех лет. Это время включило и профессиональное становление, и участие в конкурсах на лучшую научно-техническую разработку, а также активную работу в Совете молодых специалистов предприятия.
—На Волгоградский нефтеперерабатывающий завод я пришел в 2009 году после окончания Волгоградского государственного технического университета, — рассказывает Дмитрий Лисицин. — Образование я получил по двум специальностям — «Химическая технология и биотехнология» и «Экономика и управление на предприятии». Это был сознательный выбор. Я увлекся химией еще в школе, участвовал и побеждал в областных олимпиадах по этому предмету. Уже в годы учебы я мечтал работать именно в ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка». На энергетическом производстве завода (сейчас — СЦ «Волгоградэнергонефть» ВРУ ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ») много лет трудится мой отец.
Лидер по призванию
Эффективный менеджмент, авторитет на уровне региональной и федеральной элиты, доскональное знание проблем региона и электроэнергетики Волгоградской области, разработка и внедрение предложений по их конструктивному решению. Все эти качества присущи Игорю Стефаненко — руководителю ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго», предприятия, которое он возглавил в феврале 2010 года.
По итогам работы в 2010–2011 годах ему были вручены дипломы «Лучший менеджер 2010 года» и «Лучшая организация 2011 года» Волгоградского ежегодного областного конкурса «Лучшие менеджеры и организации года». Также по итогам работы в 2010 году Общество удостаивается диплома «Лучшая организация Группы «ЛУКОЙЛ» в бизнес-секторе «Электроэнергетика». А в августе 2011 года предприятие становится победителем VI Конкурса профессионального мастерства рабочих организаций Группы «ЛУКОЙЛ» по направлению деятельности «Электроэнергетика». В сентябре этого же года новая победа — на Всероссийских соревнованиях оперативного персонала теплоэлектростанций с поперечными связями.