This website works best with JavaScript enabled
logo
Понедельник, 20 мая 2019 09:13

На Волгоградском нефтеперерабатывающем заводе прошел День открытых дверей

Гостями предприятия стали студенты Волгоградского государственного технического университета, учащиеся ГБПОУ «Волгоградский политехнический колледж имени В.И. Вернадского» и сопровождающие их педагоги. Мероприятие, подготовленное и проведенное отделом развития персонала совместно с Советом молодых специалистов завода, стало частью работы по профессиональной ориентации, проводимой ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка».

11 июня 1928 года в Москве на празднике детской книги Владимир Маяковский прочел свое новое стихотворение «Кем быть?». В этом стихотворении, впоследствии вошедшем в золотой фонд советской детской литературы, раскрывается тема, которая никогда не перестанет быть актуальной, — кем стать, когда вырастешь. Этот вопрос всегда будет волновать тех, кто только начинает искать себя в жизни.
Безусловно, что этот вопрос, а вернее, ответ на него является одним из самых важных для юношей и девушек, перед которыми широко распахнули двери в музее Волгоградского неф­теперерабатывающего завода в День открытых дверей.
В фойе инженерного корпуса гостей встречали заместитель генерального директора по персоналу и администативным вопросам ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» Елена Миронова и молодые работники завода, проводившие экскурсантов в музей НПЗ.
Знакомство с предприятием началось с его музея, где экскурсовод Анастасия Бурменко, лаборант испытательной лаборатории продукции нефтепереработки и нефтехимии ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка», познакомила гостей не только с историей завода, его установок, с выпускаемой продукцией, но и с историей становления нефтяной отрасли в нашем городе, отправной точкой взяв нефтяную компанию братьев Нобель. Ребята внимательно слушали рассказ Анастасии, едва ли не ровесницы им, но уже нашедшей свое место в жизни.
Планы технического перевооружения, перспективы развития предприятия — такой была тема выступления к.х.н. Сергея Волобоева, начальника отдела реконструкции и развития производства ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоград­нефтепереработка». В своем обстоятельном сообщении Сергей Николаевич, говоря о стратегии развития предприятия, о выполнении программы реконструкции, специально сделал акцент на подробном изложении перспектив с прицелом на тех молодых специалистов, что придут на завод после окончания учебных заведений. Он порекомендовал студентам, над чем им надо сосредоточить усилия, чтобы в дальнейшем иметь реальный шанс стать работником завода.
О том, как стать членом заводского коллектива нефтепереработчиков, но только в ключе личностного развития, вела разговор с гостями из вуза и колледжа заместитель генерального директора по персоналу и администативным вопросам ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» Елена Миронова. Политика управления персоналом, где главными критериями результативности являются стабильность, безопасность, оптимальные условия труда на рабочих местах, повышение эффективности труда, мотивация каждого работника к достижению целей Компании и многое другое, затронула в небольшом по времени, но предельно содержательном сообщении Елена Николаевна.
Продуманное до мелочей выступление, свободная речь, умело используемый видеоматериал — все вкупе способствовало неподдельному интересу учащихся к сказанному Еленой Мироновой. Главный вывод, к которому исподволь привела ребят Елена Николаевна, — это необходимость учиться, и учиться серьезно, развиваться как личность, самореализовываться, если хочешь достичь многого, взять от жизни по максимуму. Компании «ЛУКОЙЛ», современному нефтеперерабатывающему предприятию, требуются квалифицированные кадры. Только грамотные, хорошо обученные выпускники вузов и средних учебных заведений будут иметь возможность найти достойное применение своим талантам в компании «ЛУКОЙЛ», стать полезными и успешными на ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» .
Эту тему продолжили начальник отдела развития предприятия Юлия Колесник и председатель Совета молодых специалистов Дмитрий Мещеряков. О прямой зависимости успешности молодого работника от его квалификации говорила, обращаясь к учащимся, Юлия Вячеславовна. А квалификация приобретается ребятами и сейчас, во время учебы, и во время прохождения производственной практики. «К ней, практике, надо готовиться, уже сейчас подумать о том, как вы собираетесь ее проходить. Надо так себя показать во время практики, чтобы вас запомнили и рекомендовали к приему на завод в будущем», — ориентировала студентов Юлия Колесник.
Дмитрий Мещеряков рассказал гостям завода о Совете молодых специалистов завода, его деятельности, структуре, плане работы. Первоочередная задача СМС — помощь принятым на завод специалистам в адаптации, чтобы новичок не чувствовал себя одиноким в период погружения в специальность. Об участии в конкурсах на лучшую научно-техническую разработку, по оказанию первой помощи, по пожарной безопасности и других, где можно показать, чего ты стоишь на самом деле, и еще о многом важном и нужном для ребят, серьезно нацеленных на работу на заводе, рассказал им председатель заводского Совета молодых специалистов (СМС).
«Музейную» часть программы знакомства с заводом завершает игровой момент. Три команды, на которые разделились учащиеся, с удовольствием приняли участие в увлекательной викторине, которую провели члены СМС Виталий Алексеенко и Иван Филонов.
Игра завершена, очки подсчитаны, и команда-победитель получает сувениры. Впереди — автобусная экскурсия по заводу.
И вновь фойе инженерного корпуса. В белых касках экскурсанты-студенты собираются в стайку. Прошло всего два часа. Что изменилось для ребят за это весьма непродолжительное время?
«Встреча в музее помогла лучше узнать завод. Ответила на многие вопросы, на которые я хотел получить ответ», — говорит Андрей Никитин из ГБПОУ ВПК им. В.И. Вернадского.
Друзья и однокашники Андрея, третьекурсники Леонид Хтов и Ефим Дегтяренко, полностью согласны с ним, что встреча была интересной и полезной. И все трое единодушны в ответе на вопрос, хотели бы они работать на неф­тезаводе: «Да, конечно, очень бы хотелось!».
Очень довольны мероприятием и студентки второго курса ВолгГТУ Анастасия Дядинчук, Анна Мазуркова и Анастасия Ларина. «Узнала много интересного и утвердилась в желании работать именно здесь, на Волгоградском НПЗ. Буду делать для этого все, от меня зависящее», — поделилась впечатлением от Дня открытых дверей Анастасия Дядинчук.
Сделав общий снимок на ступенях инженерного корпуса, студенты направились к центральной проходной завода.

Елена Серебренникова

Прочитано 626 раз

Календарь 

« Ноябрь 2019 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

Адрес 

г. Волгоград, Ворошиловский р-н,
ул. Огарева, дом 15, 4 этаж

Телефоны 

Информация: (8442) 97-54-61
Реклама: (8442) 97-54-62

Учредители 

Дочерние общества ПАО «ЛУКОЙЛ»
в Нижневолжском регионе 

#fc3424 #5835a1 #1975f2 #2fc86b #f_syc9 #eef77 #020614063440
Яндекс.Метрика