Приглашаем абитуриентов принять участие в конкурсном отборе для поступления в корпоративные группы ЛУКОЙЛа образовательного центра (филиала ПНИПУ) в г. Когалыме.

Пермский национальный исследовательский политехнический университет (ПНИПУ) является одним из ведущих многопрофильных инженерных вузов России с высоким кадровым потенциалом и современной материально-технической базой, входит в число лидеров рейтинга востребованности среди инженерных вузов. В сентябре 2023 года состоится открытие филиала ПНИПУ – крупного инновационного образовательного центра в г. Когалыме. Развитая инфраструктура, современный дизайн, высокотехнологичное оснащение аудиторий и лабораторий, общежития и учебные корпуса с системой
«умный дом», высокопрофессиональный профессорско-преподавательский состав – все создано для удобства жизни студентов и качественного практико-ориентированного обучения.

Как поступить?

Выбрать для сдачи ЕГЭ: русский язык, математику профильную, на выбор – физику, информатику, химию или географию.

Направить заявку в свободной форме с контактами для обратной связи в отдел развития и оценки персонала РИТЭК (Anna.Reshetina@lukoil.com);
отдел развития персонала ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» (Kolesnik@vnpz.lukoil.com).

Получить достаточно баллов для прохождения по конкурсу ПНИПУ (ориентировочно от 200 баллов). В установленные сроки подать заявление и оригиналы документов на портале Госуслуг.

Направления обучения

Нефтегазовое дело (квалификация: бакалавр, срок обучения – 4 года)

Нефтегазовые техника и технологии – группы «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» (квалификация: горный инженер, специалитет, срок обучения – 5,5 года)

Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов (квалификация: бакалавр, срок обучения – 4 года)

Преимущества корпоративных групп:

1. Обучение по уникальным учебным планам, адаптированным к потребностям нефтегазового бизнеса. Образовательная программа предусматривает дополнительное изучение английского языка.

2. Прохождение ознакомительных, учебных, преддипломных практик на производственных объектах.

3. Оплачиваемый проезд домой и обратно во время практик и каникул, предоставление дополнительных социальных гарантий.

4. Бесплатные организованные экскурсии в исторические города России с возможностью посещения производственных объектов.

5. Возмещение затрат на оплату проживания в современном, технически оснащенном общежитии.

6. Обеспечение студентов одеждой фирменного стиля (полный гардероб от спортивной до верхней одежды).

7. Индивидуальные стипендии, корпоративные надбавки к стипендиям за успешную учебу.

8. Трудоустройство. Лучшие студенты смогут претендовать на работу в зарубежных проектах Компании.

Контакты для получения дополнительной информации

Анна Викторовна Решетина, ведущий специалист отдела развития и оценки персонала ООО «РИТЭК», (8442) 55-90-19 (9317#), Anna.Reshetina@lukoil.com

Наталья Александровна Маркова, начальник отдела развития и оценки персонала ООО «РИТЭК», (8442) 55-90-19 (9314#), Natalia.Markova@lukoil.com

Юлия Вячеславовна Колесник, начальник отдела развития персонала ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка», (8442) 96-30-79, Kolesnik@vnpz.lukoil.com

Кристина Николаевна Отлягова, инженер по подготовке кадров, отдел развития персонала ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоград-нефтепереработка», (8442) 96-31-23.