This website works best with JavaScript enabled
logo
Пятница, 26 февраля 2021 10:24

Завод будущего

На Волгоградском НПЗ завершился Международный инженерный чемпионат «CASE-IN». В специальной лиге чемпионата ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» приняли участие 59 человек. На протяжении 10 дней на заводе проходили обучающие мастер-классы, участники чемпионата решали предложенный организаторами кейс.

Инновации и развитие

Международный чемпионат «CASE-IN» – это крупнейшие соревнования по решению инженерных кейсов в России и СНГ. В них ежегодно принимают участие школьники, студенты и молодые специалисты отраслей топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов.  Чемпионат включен в платформу АНО «Россия – страна возможностей», наблюдательный совет которой возглавляет Президент Российской Федерации.

 

Метод кейсов, используемый организаторами чемпионата, – это специальная техника обучения. Она основана на описании реальных экономических, социальных и бизнес-ситуаций, выход из которых должны найти участники проекта. Отличительная особенность этого метода заключается в том, что кейс не имеет правильного ответа. Оптимальное решение может быть одно, а вот эффективных решений – несколько. Помимо того, кейс решается в условиях ограниченного времени. Ведь в случае возникновения подобных ситуаций на предприятии действовать придется оперативно.

Генерируем идеи

После обучающих мастер-классов заводчане получили задания, которые должны были решить наиболее эффективным способом. В роли менторов команд выступали главные специалисты предприятия. Учебные и соревновательные мероприятия проходили с соблюдением всех мер безопасности. Мастер-классы проводились в режиме видеоконференции, а участники чемпионата были разделены на небольшие группы. Обязательным условием участия было использование защитных масок. Помимо этого всем участвующим в мероприятии были выданы антисептические гели для обработки рук, проводилось проветривание помещений и обеззараживание воздуха бактерицидными облучателями «Дезар».

– Изначально планировалось, что это будет очень масштабное событие, но пандемия внесла свои коррективы. Однако в любом случае мы уверены, что участие в кейс-чемпионате – это полезный опыт для наших коллег, –
отметила на открытии чемпионата заместитель генерального директора по персоналу и административным вопросам ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» Елена Миронова. – В прошлом году по инициативе генерального директора на заводе был запущен проект по развитию кадрового потенциала «ТАЙМ», в него вошли самые перспективные и талантливые работники предприятия. Из их числа мы выбрали участников чемпионата. Для наших сотрудников участие в нем – хороший шанс продолжить профессиональный и карьерный рост, пройти стажировки и обучение. Мы ждем от наших специалистов оригинальных решений и смелых идей!

После прохождения обучающих мастер-классов по методологии решения кейсов и подготовки презентаций каждая команда получила задание – кейс. Заводчанам было предложено найти варианты наиболее эффективного
применения цифровых технологий и решений «Индустрии 4.0» , подразумевающей массовое внедрение киберфизических систем в производство. Каждая команда формировала собственное решение и предлагала варианты наиболее эффективного применения цифровых технологий на ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка».

Предприятие XXI века

На защите проектов командами-участниками за 11 минут в формате онлайн- конференции предстояло презентовать свое решение кейса и ответить на вопросы экспертов. Внедрение нейросетей и искусственного интеллекта,
«Интернет вещей» и технология «Цифровой двойник», использование на производстве автоматического комплекса видеонаблюдения и очков дополненной реальности – такие инновационные решения предложили участники команд. Все они направлены на то, чтобы в условиях быстрого развития нефтехимической отрасли и усложнения технологий производства найти способы модернизации бизнес-процессов.

– Я выступал в роли ментора для двух команд и был приятно удивлен результатами их работы. Ни в одной команде не было работников, хоть как-то связанных с цифровизацией производства в рамках своих профессиональных обязанностей. Но, несмотря на это, все участники прекрасно разобрались в теме и предложили идеи, которые действительно можно реализовать на нашем предприятии, – отметил начальник отдела технического надзора ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» Игорь Гусий. – Это был очень полезный опыт. Благодаря чемпионату мы получили возможность посмотреть на процесс цифровизации завода глазами его работников из совершенно разных отделов. Мне было очень интересно пообщаться с обеими командами.

– Наш проект подразумевал поэтапную модернизацию предприятия, начиная от внедрения AR-технологий, дронов, камер и роботов-пауков и заканчивая тотальной цифровизацией с умными потоками и умным пуском
оборудования, – рассказал заместитель начальника установки комплекса технологических установок депарафинизации масел Дмитрий Корочков. – Мы решили представить нашу идею на примере установки мягкого
гидрокрекинга, так как это объект с самым большим экономическим эффектом на предприятии. Но хочу отметить, что все предложенные нами этапы цифровизации применимы и к другим заводским установкам. Я доволен результатом нашей работы, считаю такую практику мозгового штурма очень полезной для тренировки профессиональных навыков.

– Мы предложили внедрить на предприятии автоматизированную интеллектуальную систему освещения, которая позволит снизить затраты на электроэнергию и улучшить условия труда работников, – поделился с нами
оператор технологических установок 6-го разряда ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» Роман Гринько. – В целом, участие в чемпионате принесло только положительные эмоции. Было интересно познакомиться с другими заводчанами, узнать, как они видят дальнейшую модернизацию предприятия и самому побывать в роли инноватора.

Члены жюри обращали внимание на технологический и экономический эффект проектов, оригинальность идей и оценку возможных рисков, оценивали грамотность составления презентации.

– Для меня в этом чемпионате победили все. Ведь одной из его приоритетных задач было знакомство сотрудников предприятия с аспектами четвертой промышленной революции или «Индустрии 4.0», – подчеркнул главный эксперт чемпионата, начальник отдела IT-систем и IT- инфраструктуры ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» Алексей Мухин. – Сейчас проект по цифровизации производства уже реализуется на нашем предприятии, поэтому особенно важно, чтобы сотрудники подробнее узнали о том, что он собой представляет. В будущем, когда проекты будут внедряться на производственных объектах, они смогут передать полученные знания своим коллегам. Радует то, что все команды творчески подошли к решению кейса, глубоко погрузились в тему и нашли интересные решения. Были затронуты все секторы производства. Считаю, что с задачами чемпионата мы справились.

Лучшее решение

В итоге победителями чемпионата стала команда «Ящик Пандоры», предложившая поэтапную цифровизацию предприятия.

В нее вошли:

Дмитрий Богданов – заместитель главного механика отдела главного механика;

Антон Евсеев – заместитель начальника цеха приготовления товарной продукции;

Дмитрий Корочков – заместитель начальника установки комплекса технологических установок депарафинизации масел;

Сергей Попов – начальник участка цеха приготовления товарной продукции;

Олег Фомин – заместитель начальника комплекса технологических установок деасфальтизации и селективной очистки масляных фракций.

Ментор команды – Александр Плотников, главный метролог ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка».

При условии нормализации эпидемиологической обстановки победители «CASE-IN» в октябре этого года отправятся в Москву на всероссийский чемпионат в рамках лиги молодых специалистов.

Екатерина Болдырева

Прочитано 389 раз Последнее изменение Пятница, 26 февраля 2021 10:34
Другие материалы в этой категории: « Восемь лет продуктивной работы На финишной прямой »

Календарь 

« Сентябрь 2021 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      

Адрес 

г. Волгоград, Ворошиловский р-н,
ул. Пугачевская 9Б

Контакты 

Редакция: vidgazeta@yandex.ru

Учредители 

Некоммерческое партнерство

"Издательский Дом "ВиД" 

#fc3424 #5835a1 #1975f2 #2fc86b #f_syc9 #eef77 #020614063440
Яндекс.Метрика