This website works best with JavaScript enabled
logo
Понедельник, 09 августа 2021 13:56

Созидательная энергия молодых

На территории парк-клуба «Дубровский» состоялось выездное заседание Совета молодых специалистов Волгоградского региона. В слете приняли участие представители СМС предприятий Группы «ЛУКОЙЛ»: РИТЭК, ЛУКОЙЛВолгограднефтепереработка, ЛУКОЙЛ-МЦПБ, ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго, ЛУКОЙЛ-Инжиниринг, ЛУКОЙЛ-КГПЗ, ЛУКОЙЛ-Транс и ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт, а также гости из Саратоворгсинтеза.

Итоги подведены

Открыл встречу председатель Совета молодых специалистов организаций Группы «ЛУКОЙЛ» Волгоградского региона, оператор технологических установок 6-го разряда центра управления производством Волгоградского НПЗ Игорь Глушенко. Он выступил с отчетом о работе СМС за период его руководства с 2017 года.

 

 

– Реализовано много ярких проектов, – отметил он. – Велась активная работа по патриотическому воспитанию: мы организовывали встречи поколений, в том числе с ветеранами Великой Отечественной войны. Доброй традицией стало проведение в ЛУКОЙЛе интеллектуальной игры «Что? Где? Когда?». Наши волонтеры участвовали в акциях в поддержку детских учреждений, приютов для животных, проводили субботники по очистке и благоустройству городских территорий. Важнейшее направление деятельности – профориентационная работа среди старшеклассников и студентов. На ярмарках вакансий мы рассказывали выпускникам о профессии нефтяника, преимуществах и перспективах работы в ЛУКОЙЛе, и я надеюсь, что самые талантливые, энергичные и амбициозные из них придут работать в Компанию. На счету Совета молодых специалистов организаций Группы «ЛУКОЙЛ» Волгоградского региона награды в конкурсах: «Новая идея», «Молодые инженеры ТЭК», НТР ПАО «ЛУКОЙЛ», «Лучший по профессии», «Лучший бухгалтер России» и за проекты Six Sigma.

Игорь Глушенко также обозначил главные векторы деятельности СМС: вовлеченность, инициативность, новизна, четкое планирование, укрепление имиджа Компании.

Открытый диалог

Для встречи с молодежью и руководителями по управлению персоналом, подведения итогов работы заседание посетил председатель СМС Группы «ЛУКОЙЛ» Александр Обищенко.

– В связи со сложной эпидемиологической обстановкой такие мероприятия стали редкостью. Я рад, что у нас появилась возможность встретиться, подвести итоги и определить планы на будущее. Обменивайтесь опытом, задавайте вопросы, получайте удовольствие от общения. Надеюсь, что встреча в таком формате будет для вас полезной, – обратился он к молодежи и поблагодарил Игоря Глушенко за проделанную работу.

Как совмещать трудовую и общественную деятельность, искать источники для вдохновения и креативных идей, мотивировать молодых специалистов к участию в научно-производственных проектах – эти и многие другие вопросы были заданы молодежному лидеру. Он щедро делился с коллегами своим опытом, обратив внимание на то, что ЛУКОЙЛ поощряет творческую инициативу. Диалог получился открытым и интересным.

Планы на будущее

Общение с председателем СМС Компании оставило у ребят самые лучшие впечатления, они получили мощный заряд энергии для воплощения в жизнь проектов, которые предстоит реализовать вместе с новым председателем СМС Волгоградского региона. Участники слета единодушно проголосовали за кандидатуру Мергена Абушинова, ведущего инженера отдела разработки нефтяных и газовых месторождений ООО «РИТЭК».

– Благодарю коллег за доверие! Высокие показатели, к которым мы пришли, – результат долгой кропотливой работы регионального СМС и его предыдущего руководителя, – отметил Мерген. – Сегодня нам необходимо сосредоточиться на планах Совета на 2022 год. Внедрение новаторских принципов менеджмента, поиск способов поощрения наиболее компетентных и активных сотрудников, участие молодежи в реализации планов ЛУКОЙЛа – тот базис, на котором будет строиться моя работа. Совет молодых специалистов – команда единомышленников, которые смотрят в одном направлении и в любых ситуациях готовы подставить друг другу свое крепкое плечо. У нас сильная мотивированная команда! Друзья, я рассчитываю на вашу поддержку, призываю проявлять инициативу. Убежден, что наша работа на благо Компании будет результативной. Вместе мы справимся с любыми задачами!

Как стать успешным сотрудником и руководителем? Об этом участники заседания узнали на тренинге «Эмоциональное лидерство». В игровой форме были освоены правила эффективной коммуникации, выгодного продвижения проектов.

«Капсула времени»

Второй день выездного заседания СМС проходил в центральном офисе Российской инновационной топливно-энергетической компании. Во время экскурсии по корпоративному музею молодежь ознакомилась с историей нефтедобычи, инновационными методами и передовыми технологиями РИТЭКа. Главным событием дня стала акция «Капсула времени»: на территории летнего сада предприятия представители СМС оставили послание для будущих поколений лукойловцев.

Прочитано 664 раз
Другие материалы в этой категории: « С заботой о главном Сделать прививку стало проще »

Календарь 

« Сентябрь 2021 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      

Адрес 

г. Волгоград, Ворошиловский р-н,
ул. Пугачевская 9Б

Контакты 

Редакция: vidgazeta@yandex.ru

Учредители 

Некоммерческое партнерство

"Издательский Дом "ВиД" 

#fc3424 #5835a1 #1975f2 #2fc86b #f_syc9 #eef77 #020614063440
Яндекс.Метрика