-
Главная
- Статьи
Точность. Оперативность. Контроль. Безопасность
РИТЭК продолжает внедрение новых информационных систем
В результате использования инструментов интегрированных операций в I-III кварталах 2020 года РИТЭК дополнительно добыл 24 тысячи тонн нефти на сумму 221 миллион рублей. Рост эффективности бизнеса обеспечивает моделирование производственных процессов. Решаемые на симуляторах задачи позволяют оптимизировать затраты, повышать качество управленческих решений и производительность труда.
Трудности – путь к новым возможностям!
У Мергена Абушинова, ведущего инженера отдела разработки нефтяных и газовых месторождений ООО «РИТЭК», знакомство с компанией «ЛУКОЙЛ» началось в университете, а в нефтяной отрасли ритэковец мечтал работать еще со школьной скамьи.
Бульвар засиял
В преддверии новогодних праздников на бульваре Энгельса появились нарядная елка, световые фигуры и праздничная иллюминация.
Любимое место для прогулок жителей самого южного района Волгограда украшено при поддержке ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка».
Добрых дел много не бывает
Лукойловцы поздравили детей с новогодними праздниками.
Каждый год в предпраздничные дни представители ЛУКОЙЛ приезжают к ребятам, оказавшимся в непростой жизненной ситуации, чтобы подарить им настоящий праздник. В этом году из-за эпидемиологической обстановки от традиционного визита пришлось отказаться, но про подарки никто не забыл.
Волшебные сани
Дед Мороз, Снегурочка и сказочные олени приехали в гости к воспитанникам Волгоградского социально-реабилитационного центра и привезли много сладких подарков. В преддверии самого светлого праздника ребята получили плюшевых бычков, наполненных конфетами.
С Днем рождения, завод!
21 декабря Волгоградский НПЗ отметил свое 63-летие
В канун Нового года родилась новая традиция. Напротив заводоуправления загорелись елочные огни. Зеленая красавица ознаменовала собой сразу два праздника: приближающийся Новый год и день рождения предприятия.
63 года успеха
21 декабря 1957 года – особая дата в истории предприятия. Именно в этот день на установке АВТ-4 Волгоградского нефтеперерабатывающего завода был получен первый сталинградский бензин.
Виталий Алексеенко: «Работать в ЛУКОЙЛе было одной из важных целей жизни»
Виталий Алексеенко, оператор технологических установок ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» трудится на предприятии два года. Молодой работник продолжает совершенствовать свое профессиональное мастерство, и в свободное от работы время активно принимает участие в деятельности Совета молодых специалистов.
До того как устроиться на Волгоградский нефтеперерабатывающий завод, Виталий трудился в подрядных организациях. В свое время он принял твердое решение освоить профессию нефтяника и поступил в Волгоградский технический университет.
Солнце, энергия, жизнь!
Продолжается строительство второй очереди Волгоградской солнечной электростанции. Полным ходом идут строительномонтажные работы, которые планируется завершить в будущем году. Напомним, что первая очередь СЭС была введена в эксплуатацию в 2018 году. Мощность электростанции – 10 МВт. Она обеспечивает 12 млн кВт/ч электроэнергии в год и позволяет ежегодно сокращать выбросы СО2 на 10 тыс тонн.
Запуск второй очереди солнечной электростанции запланирован на конец 2021 года после завершения строительно-монтажных работ, которые уже активно ведутся. Мощность нового объекта составит 20 МВт, что позволит увеличить суммарную мощность СЭС до 30 МВт. Как и при строительстве первой очереди, для размещения электростанции используются не задействованные в основном производстве территории Волгоградского нефтеперерабатывающего завода.
Лучший новатор
Под руководством главного механика ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» Дмитрия Ларионова были реализованы 4 Lean проекта. При разработке очередного рационализаторского предложения Дмитрий Алексеевич, в первую очередь, ориентируется на повышение надежности оборудования.
Система повышения эффективности, созданная на Волгоградском НПЗ, фокусируется на непрерывном совершенствовании процессов производства, вспомогательных бизнес-процессов и управления. Она направленна на поиск, экспертный отбор и быструю реализацию лучших эффективных предложений работников.