В беседе с корреспондентом «ВиДа» генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» Александр Иванов подводит итоги 2021 года и размышляет о предстоящем юбилее завода.

Модернизация онлайн

– Александр Петрович, давайте начнем с общей оценки работы предприятия в год 30-летнего юбилея Компании.

– Сразу хочу оговориться: год еще не закончился, окончательные результаты лишь предстоит подвести, но основные показатели и достижения понятны уже сейчас. Начнем с общих итогов. В уходящем году Волгоградский НПЗ работал стабильно и уверенно. Глубина переработки нефти составила 96,5 процента, что является одним из лучших показателей в стране при среднероссийском значении не более 85 процентов. Выход светлых продуктов равен 76,4 процента. Объем переработки достигает 14 миллионов тонн сырья. Таким образом, завод подтверждает свое лидерство среди НПЗ Компании. Тому есть веские предпосылки. Вот уже много лет визитной карточкой нашего предприятия является модернизация. В сущности, она не останавливается. Ежегодно вводятся в строй новые крупные объекты и реконструируются уже действующие. Не стал исключением и уходящий год. В мае на территории завода была запущена вторая очередь промышленной солнечной электростанции мощностью 20 мегаватт. Предприятие получило новый источник экологически чистой энергии. И неслучайно НПЗ признан лучшим в блоке нефтепереработки Компании по показателю энергоэффективности.

Большое интервью генерального директора предприятия об итогах 2021 года, стратегии развития, реализации проектов и работе в период пандемии.

Инновации

– Ренат Галеевич, c каким настроением коллектив встретил 30-летие Компании?

– Настроение отличное! Все, что было намечено, выполняется в полном объеме, поэтому есть уверенность в том, что юбилейный для Компании год мы завершим с хорошими производственными результатами. В 2021 году продолжилась работа над совершенствованием инновационных технологий, применяемых с целью увеличения нефтеотдачи. Это водогазовое и термогазовое воздействие, циклическая закачка СО2 , пароциклическая обработка скважин. В Самарской области завершились испытания установки для добычи нефти одновременно с трех пластов. Подобного опыта у нас еще не было. Еще одно достижение: РИТЭК первым в России внедрил комплекс заканчивания горизонтальных скважин. Испытания проводились в ХМАО на двух месторождениях с трудноизвлекаемыми запасами (ТРИЗ). За счет высокой управляемости оборудования срок освоения скважин с проведением многостадийного гидроразрыва пласта сократился более чем в два раза. Учитывая тот факт, что доля ТРИЗ в общем балансе запасов стремительно растет, внедрение технологий, позволяющих эффективно разрабатывать трудноизвлекаемые запасы, – в числе важнейших отраслевых задач. Также мы продолжили оснащать скважины новейшими системами телемеханики, что дает возможность своевременно и в полном объеме получать достоверную информацию о работе полевого нефтепромыслового оборудования, контролировать, анализировать и оптимизировать технологические процессы.

В школе живописи Андрея Выстропова прошел конкурс детских рисунков к 30-летию ПАО «ЛУКОЙЛ»

В конкурсе приняли участие юные художники в возрасте от 5 до 15 лет. Тема работ – компания ЛУКОЙЛ в Волгоградском регионе: производственные и социальные объекты, профессия нефтяника. Школа живописи заслуженного художника России Андрея Выстропова, в которой художественному искусству обучаются волгоградцы от 5 до 80 лет, не раз становилась победителем конкурса социальных и культурных проектов ПАО «ЛУКОЙЛ» в Волгоградском регионе.

Творческий конкурс стал для воспитанников школы отличной возможностью продемонстрировать свои навыки. АЗС, нефтяные качалки, лукойловцы и капля нефти – все это юные художники изобразили на своих рисунках. Среди множества талантливых работ выбрать победителей непросто, поэтому было решено добавить еще несколько дополнительных номинаций. Все ребята получат призы от ЛУКОЙЛа.

Направляя абитуриентов в одно из лучших отечественных отраслевых высших учебных заведений – Пермский национальный исследовательский политехнический университет (ПНИПУ), РИТЭК гарантирует их сопровождение на протяжении всего периода обучения и трудоустройство при условии успешного окончания вуза.

Напомним, что на базе университета под эгидой ЛУКОЙЛа продолжается строительство филиала в Когалыме. На территории расположатся несколько корпусов: общественно-образовательный, учебный с атриумами, лабораторный, актовый, а также конференц-залы, столовая, кафе, музей, библиотека, спортивные площадки. До 2023 года студенты корпоративных групп ЛУКОЙЛа будут проходить обучение в Перми с последующим переводом в Когалым.

РИТЭК гарантирует: абитуриентам – бесплатную подготовку к ЕГЭ в виде занятий на онлайн-платформе с ведущими преподавателями, доцентами вуза; студентам – оплачиваемый проезд к месту жительства и обратно во время практик и каникул, надбавки по итогам успешно сданной сессии, возмещение денежных средств за оплату комфортабельного общежития. Набор потенциальных абитуриентов ведется по направлениям: - «Нефтегазовое дело» (бакалавриат); - «Нефтегазовые техника и технологии» – группа «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» (специалитет).

С 1 ноября Коробковский газоперерабатывающий завод работает в формате территориально-производственного подразделения (ТПП) по газопереработке в г. Котово ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка».

Объединение реализовано в целях повышения эффективности и надежности производства, уровня промышленной безопасности и оптимизации управления. Единая организационная структура позволит более активно обмениваться компетенциями и опытом внедрения инновационных решений, будет способствовать построению оптимального производственного цикла и логистической цепочки.

– Помимо явных экономических преимуществ, таких как снижение затрат на производство продукции, упрощение логистики, объединение предприятий влечет за собой плюсы и для экономики региона посредством увеличения объема отчисляемых налогов, – отметил заместитель генерального директора по экономике и финансам – казначей Волгоградского НПЗ Василий Блудилин. – Формат ТПП обусловлен необходимостью заботы о персонале и сохранения сложившегося производственного процесса. Все мероприятия по реорганизации были проведены в плановом порядке без каких-либо изменений в работе предприятия и его работников.

Тридцатилетний юбилей отметил ЛУКОЙЛ в этом году, из них двадцать восемь он работает на территории Волгоградской области. Первым в состав Компании вошел Волгоградский нефтеперерабатывающий завод, через два года – производственное объединение «Нижневолжскнефть». Сегодня в регионе представлены все бизнес-сегменты ЛУКОЙЛа: добыча углеводородного сырья, нефтеи газопереработка, производство электроэнергии, реализация нефтепродуктов. Предприятия Группы успешно развиваются, укрепляя сотрудничество с Волгоградской областью.

Крепкое плечо ЛУКОЙЛа

Оценивая достижения ЛУКОЙЛа в регионе за эти без малого тридцать лет, не стоит забывать о том, что Компания пришла в Волгоградскую область в нелегкое для страны время. Уже в восьмидесятых годах добыча нефти стала снижаться. К началу девяностых ситуация усугубилась тем, что система Госснаба разрушилась: нефтяники не получали ни денег, ни материалов, отрасль была перегружена налогами. Волгоградский НПЗ испытывал серьезные проблемы с поставками сырья. По причине недозагрузки производства упали объемы выпускаемой продукции, начались перебои с выплатой зарплаты. У нефтеперерабатывающего завода, как и у других предприятий отрасли, не было ясной перспективы. Позитивные изменения начались в 1993 году, когда Волгоградский НПЗ вошел в состав ЛУКОЙЛа. Был взят курс на модернизацию и развитие завода.